Lead Recruiter

Hokian Yoga Auto Service, sebuah perusahaan terkemuka dalam layanan otomotif di Sulawesi Selatan, sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami dikenal dengan komitmen terhadap kualitas layanan dan pengembangan sumber daya manusia yang unggul. Sebagai Lead Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, dari perencanaan hingga penempatan kandidat.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dalam industri otomotif yang berkembang pesat. Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman dan berdedikasi, kami tunggu kehadiran Anda di Hokian Yoga Auto Service.

Gaji yang ditawarkan adalah Rp 14.000.000 – Rp 20.000.000 per bulan, sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan hingga penempatan kandidat.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan perekrut eksternal dan internal.
• Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.
• Melakukan wawancara dengan kandidat dan mengevaluasi kualifikasi mereka.
• Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
• Membuat laporan rekrutmen dan memberikan analisis data untuk pengambilan keputusan.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.
• Mengembangkan dan memelihara basis data kandidat potensial.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau Lead Recruiter di industri otomotif atau terkait.
• Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
• Penggunaan yang mahir dalam alat rekrutmen dan manajemen kandidat seperti ATS (Applicant Tracking System).
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen untuk berbagai tingkat posisi.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait