Junior Recruitment Specialist

Point Max Nusantara · 📍 Ubud, Bali · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 14.000.000 per month
Point Max Nusantara, sebuah perusahaan terkemuka di Ubud, Bali, sedang mencari seorang Junior Recruitment Specialist yang berbakat dan bersemangat untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk posisi di berbagai departemen perusahaan. Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkembang, serta memiliki keinginan untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, maka ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar untuk menemukan kandidat potensial untuk posisi yang tersedia.,Mengembangkan dan mengelola basis data kandidat untuk rekrutmen internal dan eksternal.,Membuat dan mendistribusikan iklan pekerjaan di berbagai platform rekrutmen.,Melakukan wawancara dengan kandidat potensial untuk mengevaluasi kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi.,Membantu dalam proses perekrutan, termasuk penawaran pekerjaan, verifikasi latar belakang, dan pengaturan onboarding.,Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Melaporkan langsung kepada manajer rekrutmen dan bekerja sama dengan tim rekrutmen lainnya.,Membantu dalam mengelola proses perekrutan untuk posisi senior dan manajerial.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 1 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan mampu bekerja secara mandiri.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti Jobvite, Greenhouse, atau ATS lainnya.,Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis data.,Pengalaman dalam melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.,Kemampuan untuk bekerja dengan batas waktu dan mengelola banyak tugas secara bersamaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analisis data dan penelitian pasar.Kemampuan komunikasi dan negosiasi.Kemampuan manajemen waktu dan multitasking.Kemampuan penggunaan perangkat lunak rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait