HR Manager

Urban Cloud Mandiri · 📍 Batang, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-13

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Urban Cloud Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan layanan cloud computing. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat menantikan lamaran Anda.

Gaji yang ditawarkan adalah nego. Lokasi kerja di Batang, Jawa Tengah.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.

Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengelola proses pengembangan dan promosi karyawan.

Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan pihak ketiga, seperti penyedia layanan outsourcing dan mitra bisnis.

Mengelola proses perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia.

Mengelola hubungan dengan departemen lain di perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Minimal S1 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Minimal 3 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia.

Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.

Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.

Memiliki kemampuan manajerial yang baik.

Memiliki kemampuan berorganisasi dan manajemen waktu yang baik.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HRIS.</li><li>Pengalaman dalam manajemen kinerja karyawan.</li><li>Pengalaman dalam manajemen gaji dan tunjangan.</li><li>Pengalaman dalam manajemen kehadiran dan cuti karyawan.</li><li>Pengalaman dalam manajemen hubungan kerja.</li><li>Pengalaman dalam manajemen pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Pengalaman dalam manajemen rekrutmen dan seleksi karyawan.</li><li>Pengalaman dalam manajemen perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang