Junior Recruitment Specialist

CV Rahayu Bintang · 📍 Palopo · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 per month

CV Rahayu Bintang adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan dan konsultan. Kami sedang mencari seorang Junior Recruitment Specialist yang berbakat dan bersemangat untuk bergabung dengan tim kami di Palopo. Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi individu yang ingin membangun karir di bidang rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia.

Sebagai Junior Recruitment Specialist, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajer dan tim rekrutmen untuk membantu dalam proses rekrutmen. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang sesuai untuk posisi yang tersedia di perusahaan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan belajar dari profesional berpengalaman di bidangnya.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dengan mencari dan mengevaluasi kandidat untuk posisi yang tersedia.
  • Menyiapkan dan mengirimkan paket informasi pekerjaan kepada kandidat potensial.
  • Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi.
  • Membantu dalam proses penempatan kandidat dengan mengkoordinasikan dengan departemen terkait.
  • Membuat laporan dan dokumentasi terkait proses rekrutmen.
  • Memberikan dukungan kepada manajer rekrutmen dalam tugas-tugas administratif dan operasional.
  • Membantu dalam mengembangkan dan memperbarui strategi rekrutmen perusahaan.
  • Berkolaborasi dengan tim untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Human Resource Development, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang rekrutmen atau pengembangan sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berinteraksi dengan berbagai pihak.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki kemampuan kerja tim dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiAnalisisKerja TimManajemen WaktuKemampuan Berbicara di Depan UmumKemampuan Berbicara dalam Bahasa InggrisKemampuan Menggunakan Perangkat Lunak Rekrutmen
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait