HRIS Lead (Workday Business Analyst) - Remote in Bali

Bergabunglah dengan TaskUs, pemimpin global dalam layanan pengelolaan data dan pengalaman pelanggan, sebagai HRIS Lead (Workday Business Analyst) kami di Bali, Indonesia. Dalam peran ini, Anda akan memimpin implementasi, optimasi, dan pengembangan berkelanjutan dari sistem HRIS kami yang berbasis Workday. Dengan fokus pada efisiensi dan inovasi, Anda akan bekerja sama dengan tim internasional untuk memastikan bahwa solusi HRIS kami memenuhi kebutuhan operasional dan strategis perusahaan.

Di TaskUs, kami menghargai inisiatif dan kreativitas. Sebagai HRIS Lead, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan analisis Anda dengan menggunakan alat seperti Workday, Excel, dan berbagai alat visualisasi data. Anda akan bekerja secara langsung dengan tim HR, manajemen, dan departemen operasional untuk memahami kebutuhan bisnis dan menerjemahkannya menjadi solusi HRIS yang efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Memimpin implementasi dan optimasi sistem HRIS berbasis Workday, termasuk konfigurasi modul HR, payroll, dan rekrutmen.
• Menganalisis kebutuhan bisnis dan mengembangkan solusi HRIS yang sesuai dengan menggunakan Workday dan alat analisis data lainnya.
• Mengelola dan melatih tim HRIS untuk memastikan pemahaman dan penggunaan yang optimal dari sistem Workday.
• Mengidentifikasi dan mengatasi masalah operasional dalam sistem HRIS, serta merekomendasikan solusi untuk perbaikan berkelanjutan.
• Berpartisipasi dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi HR yang mendukung tujuan bisnis perusahaan.
• Mengelola dan memantau kinerja sistem HRIS, serta memberikan laporan berkala kepada manajemen.
• Bekerja sama dengan tim internasional untuk memastikan integrasi dan sinkronisasi data di seluruh lokasi.
• Memastikan kepatuhan dan keamanan data sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HRIS Business Analyst atau peran serupa, dengan fokus pada implementasi dan optimasi sistem HRIS.
• Pengalaman kerja dengan Workday, termasuk konfigurasi modul HR, payroll, dan rekrutmen.
• Memiliki sertifikasi profesional seperti PHR, SPHR, atau sertifikasi terkait HRIS dari institusi terkemuka.
• Kemampuan analisis yang kuat dengan pengalaman menggunakan alat seperti Excel, Power BI, dan alat visualisasi data lainnya.
• Pengalaman bekerja dalam lingkungan internasional dan kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris yang baik.
• Pengalaman dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi HR yang mendukung tujuan bisnis perusahaan.
• Kemampuan untuk mengelola dan melatih tim, serta memastikan pemahaman dan penggunaan yang optimal dari sistem HRIS.
• Pengalaman dalam mengidentifikasi dan mengatasi masalah operasional dalam sistem HRIS, serta merekomendasikan solusi untuk perbaikan berkelanjutan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait