HR Manager - Immediate

Glow Life Nusantara · 📍 Bogor, Jawa Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Glow Life Nusantara, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang kesehatan dan kecantikan, sedang mencari seorang HR Manager untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang pesat dan membutuhkan seorang profesional HR yang berpengalaman dan berdedikasi untuk membantu mengelola sumber daya manusia kami. Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa semua aspek HR berjalan dengan lancar dan sesuai dengan standar perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola semua kegiatan rekrutmen dan seleksi, termasuk perekrutan, wawancara, dan penempatan karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan peraturan dan standar perusahaan.,Mengelola hubungan kerja dan memastikan kepuasan karyawan melalui program-program yang sesuai.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat lainnya untuk semua karyawan.,Mengelola dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memantau dan melaporkan kinerja sumber daya manusia secara berkala kepada manajemen perusahaan.,Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.,Membantu dalam proses perencanaan strategis untuk sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman di bidang HR, dengan pengalaman di perusahaan yang bergerak di bidang kesehatan atau kecantikan adalah nilai tambah.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud, atau sejenisnya adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara nasional atau internasional adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.Kemampuan untuk memimpin dan mengarahkan tim HR.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan semua tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk bekerja secara proaktif dan inisiatif dalam mengatasi masalah HR.Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk menggunakan data dan informasi untuk membuat keputusan yang tepat dalam pengelolaan HR.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Inggris adalah nilai tambah.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait